Standortakquisitions-Supervisor (Talent Pool) - Supervisor

Erajaya · 📍 Jakarta Raya · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 10000000 - 15000000
Erajaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan yang sedang berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Standortakquisitions-Supervisor (Talent Pool) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Raya. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan talent pool kami, serta memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Gaji yang ditawarkan adalah antara IDR 10.000.000 hingga IDR 15.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola dan mengembangkan talent pool perusahaan.,Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.,Mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Memantau kinerja talent pool dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.,Melakukan evaluasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.,Mengelola dan memantau anggaran untuk kegiatan rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Supervisor atau manajer di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan teknis dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta.,Memiliki sertifikasi atau pelatihan yang relevan dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan talent pool.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan tim rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk memantau kinerja talent pool.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat dan klien.Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola dan memantau anggaran untuk kegiatan rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait