HR Manager - Urgent

Den Pro Lestari · 📍 Kuta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Den Pro Lestari, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa konstruksi, sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Kuta. Perusahaan kami sedang mengalami pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Anda akan bertanggung jawab atas rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Jika Anda memiliki pengalaman yang relevan dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis, silakan melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.,Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.,Mengelola kehadiran dan absensi karyawan.,Mengelola benefit dan kompensasi karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak eksternal seperti penyedia jasa outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau konstruksi.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem HRIS dan software terkait.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan internasional.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan industrial.Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan promosi karyawan.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan absensi karyawan.Kemampuan untuk mengelola benefit dan kompensasi karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan pihak eksternal.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait